Solutions innovantes pour favoriser l’engagement des collaborateurs

Objectif de l’appel à projets :

Storengy souhaite se doter d’une solution digitale favorisant l’engagement de ses collaborateurs dans la réalisation de son projet d’entreprise Storengy 2020. Cette solution devrait notamment permettre :

• A chaque collaborateur de prendre part à cette démarche en partageant des bonnes pratiques et des solutions de mise en œuvre d’axes d’amélioration ;
• A la Direction de prendre le pouls de l’organisation et de détecter les signaux faibles, notamment afin d’assurer une boucle de retour sur les attentes des collaborateurs et leurs perceptions des orientations de l’entreprise.

Afin de favoriser l’engagement de chacun dans la réalisation de ce projet, Storengy souhaite mettre en place une solution permettant de :

• Stimuler la créativité et la prise d’initiatives et développer la capacité à oser,
• Faciliter les échanges au sein d’une équipe projet ou managériale,
• Mesurer le sentiment de bien-être au travail et identifier des sources d’amélioration de la qualité de vie au travail,
• Donner du sens et valoriser les propositions et actions,
• Mesure l’engagement des collaborateurs sur le projet d’entreprise Storengy 2020.

Cette solution devra être :

• Multi-supports, utilisable sur PC, tablettes et smartphones ;
• Multi-groupes, avec une gestion possible à l’échelle d’une équipe projet, d’une équipe managériale, d’un site ou de l’entreprise
• Multi-temporalités, afin de disposer d’un baromètre d’engagement en continu et de permettre la réalisation de sondages ponctuels.

Date limite de réponse : 27 juillet 2017

Gains et bénéfices :

Les candidats retenus à l’issue du processus de sélection seront invités à participer à un pilote impliquant une partie des équipes de Storengy en vue de valider la pertinence et l’appropriation de leur proposition, avant déploiement éventuel à l’ensemble de Storengy (1000 collaborateurs en France, en Allemagne et au Royaume-Uni).

Descriptif détaillé :

Storengy, l’une des 24 Business Units du Groupe ENGIE, a lancé en mars 2016 un projet d’entreprise collaboratif intitulé Storengy 2020. L’ambition de Storengy 2020 est d’être un stockeur d’énergies innovant, au service de ses clients et engagé dans la transition énergétique.

Dans ce cadre, 3 axes ont été définis :

• Axe 1 : Apporter des solutions performantes et innovantes au service de nos clients
• Axe 2 : Etre un acteur engagé de la transition énergétique dans tous nos projets
• Axe 3 : Etre plus agiles, plus ouverts, plus collaboratifs pour réaliser notre ambition

Storengy lance aujourd’hui un appel à projet pour trouver des solutions et outils permettant de favoriser l’engagement des collaborateurs dans l’atteinte de l’ambition définie au travers de son projet d’entreprise.

Dans le cadre de son projet d’entreprise Storengy 2020, Storengy veut devenir une entreprise agile et transverse, à la culture projet renforcée, tout en permettant à ses collaborateurs de se développer. Ce projet d’entreprise est composé à la fois d’initiatives locales (13 sites en France, 7 en Allemagne et 1 au Royaume-Uni) et de projets transverses à l’échelle de la Business Unit.

Eligibilité et critères de sélection :

• Adéquation avec le sujet
• Maturité du projet / de la solution
• Capacité du projet à être rapidement lancé
• Facilité d’implémentation et d’adoption par les usagers
• Faisabilité / Viabilité économique

Procédure de sélection et calendrier prévisionnel :

• 12 juin 2017 : Lancement de l’appel à projet
• 27 juillet 2017 : Date limite de dépôt des dossiers
• Mi-août : Présélection des dossiers finalistes
• Début septembre 2017 : Pitch de présentation des dossiers finalistes devant les membres du jury ayant pour objectif de mieux comprendre les projets présélectionnés et faciliter la sélection du lauréats
• Mi-septembre 2017 : finale avec sélection et annonce du lauréats

Comité de sélection de l’appel à projets :

Le comité de sélection des dossiers sera composé de collaborateurs de Storengy et sera présidé par la Directeur Ressources Humaines et Juridique de la Business Unit.