Nouvelles façon de travailler
Royaume-Uni 2017

La I Team

Promouvoir une culture qui invite les 17 000 employés d’ENGIE au Royaume-Uni à penser et agir comme des entrepreneurs ; soutenir la mise en place de projets stratégiques ; insuffler le changement ; encourager la collaboration et le partage des bonnes pratiques.

ENGIE UK Business Unit compte 17.000 employés travaillant sur 30.000 sites différents. Nous devions être présents sur divers canaux pour nous assurer que notre personnel comprend ce que l’innovation représente pour ENGIE UK et pourquoi nous devons agir maintenant ! Il était nécessaire d’imprégner nos employés d’une culture de l’innovation pour encourager la réflexion novatrice et les solutions commerciales qui sortent de l’ordinaire. Nous avons mis en place un réseau de 80 Champions de l’Innovation qui contribuent à diffuser le message de l’innovation. 120 idées internes ont déjà été proposées. Chaque idée est jumelée à deux champions de l’innovation qui aident à la faire progresser. Les meilleures idées ont progressé jusqu’à donner lieu à deux nouveaux ateliers accélérateurs d’innovation et deux idées sont désormais appliquées au Royaume-Uni par la BU ENGIE UK

L'équipe du projet

  • Holly Stockbridge
  • Yasir Patel
  • Caroline Hopkins

Entités

  • UK