Mettons nous au travail pour faire ce qui doit être fait !

Luciane Pedro a intégré le Groupe il y a 15 ans. Titulaire d'un diplôme en communication sociale et d'un diplôme en psychologie, elle a commencé sa carrière dans la communication et le marketing. Elle a ensuite découvert l’importance et l’impact de la responsabilité sociale stratégique.

Écoutons-la raconter comment elle change le monde.

J’ai commencé chez ENGIE comme responsable de la communication et des relations publiques mais je gérais également les dons et les parrainages. Au début, c'était en supplément de mes autres responsabilités, mais j'ai vite réalisé le pouvoir de transformation de ces parrainages et subventions. 
Au fil des années, l'organisation a évolué et je travaille maintenant exclusivement sur les aspects RSE. Nous avons étendu notre champs d’action à toutes les régions du Brésil où nous opérons. Cela me rend vraiment heureuse de voir le chemin parcouru au cours de ces 14 années et je suis vraiment fière d’occuper une fonction aussi importante.
J’ai confiance dans l’humanité, je crois vraiment que les bonnes personnes représentent la plus grande part du monde. J'aime résoudre des problèmes sans procrastination ou réflexion excessive. Pour moi, c'est toujours : « Faisons ce qui doit être fait ». Et le projet « Femmes de notre quartier » consiste justement à faire ce qui doit être fait.

Parlez-nous de ce projet. 

Le coeur de ce projet, conçu et mis en œuvre par notre propre équipe RSE chez ENGIE Brasil, est la conviction qu’investir pour les femmes des communautés voisines de nos usines au Brésil est l'une des réponses pour faire face à plusieurs problèmes sociaux, qui ont été aggravés par la pandémie. Tous les rapports indiquent que la crise du coronavirus a accru les inégalités et la violence à l'égard des femmes dans le monde. Au moment où elles devaient fournir des soins supplémentaires à leur famille de nombreuses femmes ont vu leurs sources de revenus réduites ou supprimées. La crise a supprimé des emplois, des entreprises, des opportunités et a confronté plus de femmes aux violences domestiques.
Le projet « Femmes de notre quartier » fournit des financements et des programmes sur mesure pour soutenir et encourager les petites entreprises dirigées par des femmes, et y associe des actions en faveur de l'éducation, la santé et la protection contre la violence domestique. Il promeut un réseau d'initiatives sociales pour stimuler les actions génératrices de revenus menées par des femmes dans plus de 100 municipalités où nous opérons au Brésil.
Nous soutenons financièrement des petites entreprises dans 20 États du Brésil. Depuis 2020, 61 entreprises dans les segments les plus variés (alimentation, habillement, artisanat, beauté, éducation) ont été accompagnées, bénéficiant directement à plus de 100 femmes.
En septembre de l'année dernière, nous avons lancé un programme appelé « Parcerias do Bem », qui pourrait être traduit par « Partenariats de bonne volonté ». Nous avons présenté le projet à nos clients et obtenu le soutien de Whirlpool, qui a offert des appareils de cuisson et des fours à ces femmes.
Dans le domaine de l'éducation, nous nous sommes associés à EduK, une organisation qui propose 38 cours en ligne gratuits, avec un fort accent sur les compétences personnelles et la gestion d'entreprise.
En matière de violence domestique, nous avons signé un partenariat avec l'Institut Maria da Penha (IMP), une organisation fondée et présidée par Maria da Penha, dont  la loi brésilienne porte le nom. Ce partenariat produit des vidéos, des brochures et un mini-cours contre la violence à l'égard des femmes. L'objectif est que ce matériel atteigne le plus grand nombre de personnes possible, aidant ainsi une vie plus digne. Sur la santé, des partenariats sont menés avec des médecins bénévoles dans tout le pays, afin de délivrer des services de santé et des examens préventifs pour soutenir les femmes dans les zones les plus socialement défavorisées.
Au-delà de ces parrainages, ce projet rassemble une communauté de femmes connectées via WhatsApp ou par e-mail, proposant événements et actions et abordant différents problèmes. Cette communauté a aussi commencé à initier des choses par elle-même, comme des réunions de femmes qui vendent ou échangent leur production. C'est un réseau d’entraide.
Le grand défi pour nous est maintenant est de maintenir la motivation de toutes ces femmes.

Dans cette vidéo tournée fin 2021, certaines des femmes bénéficiaires de nos actions commentent leur expérience personnelle. C'est vraiment émouvant parce qu’on sent leur implication. 

C'est incroyable ! Comment se fait-il qu'ENGIE finance des initiatives de responsabilité sociale comme celle-ci ?

Le projet Women in Our Neighborhood contribue à l'autonomisation des femmes et à l'équilibre hommes-femmes, renforce la position d'ENGIE en faveur de la diversité. Il aide aussi à attirer et garder les compétences et les talents. Grâce à ces actions, nous attirons davantage de consommatrices, décideurs et influenceuses.
Enfin, ce projet renforce l'image d'ENGIE auprès des collectivités, en générant de la valeur pour notre entreprise auprès de nos investisseurs, fournisseurs et clients.
Quant à moi, travailler dans ce domaine me rend heureuse en tant que professionnelle et en tant que personne ; il remplit mon objectif personnel, qui est d'améliorer la vie des gens.
Je suis heureuse d'être dans une entreprise qui considère mon travail et celui de mon équipe comme essentiels et qui reconnaît que nous devons prendre soin des communautés. Nous sommes implantés dans cette communauté, c’est ici que nous gagnons de l'argent et élever les communautés dans lesquelles nous opérons est aussi important pour notre business. L'impact de nos opérations doit être pris en compte. Je suis vraiment heureuse que notre PDG ici au Brésil reconnaisse et soutienne cette valeur. Il est devenu un ambassadeur puissant et passionné de ce projet.

Un message que vous souhaitez partager ?

En ces temps difficiles, je crois au pouvoir multiplicateur des activités sociales, car nous sommes tous protagonistes de l'avenir que nous construisons. Et s'il y a bien une chose que nous ayons apprise de cette pandémie, c'est que personne ne peut rien faire seul.
Ce qui nous rend plus humains, c'est notre choix de faire le bien. C'est du bien que vient notre meilleure énergie, afin que les générations futures puissent vivre dans un monde meilleur.
Ce projet est pour les femmes, et c'est quelque chose qui m'inspire, qui me rend fière. Je voudrais citer Bruna Kadletz – une femme entrepreneure soutenue par le projet : « A toutes les femmes qui rêvent de démarrer un projet, de concrétiser une idée pour transformer leur vie, je veux dire « tu dois croire en ton potentiel, tu dois croire en ton génie ».