Nouvelles façon de travailler
Belgique 2017 Lauréat

FleX

Une approche organisationnelle innovante et agile au sein du département d’exploitation, “FleX”, combinée à une flexibilité technique accrue des centrales à gaz, et à une approche sur mesure du marché, permet de saisir les opportunités tout en restant résilient lorsque le marché est déprimé.

1. FleX est une organisation agile pour l’exploitation: vers une présence d’opérateurs basée sur « quand et où utiles » sur un ensemble de 5 centrales, plutôt que sur une présence fixe et continue (24h/7j) d’opérateurs dans chaque centrale individuelle.

2. Approche du marché adaptée et flexible:

- Centrales en production uniquement pendant les périodes propices, sur la base de plans de disponibilité innovants

- Hedging ajusté, permettant de saisir les opportunités

3. Flexibilité technique poussée:

- utilisation extensive du contrôle à distance des centrales

- pionnier dans la conservation des turbines et chaudières avec des amines

- innovation: utilisation d’une chaudière ‘à sec’ à Drogenbos

PERSONNEL plus engagé et motivé:

  • Les employés gagnent en employabilité et ont de meilleures perspectives personnelles, en raison de leur implication sur différentes centrales.
  • Oser mettre l’accent sur le résultat pour susciter l’engagement des opérateurs, est un pari qui paye.
  • Meilleures opportunités d'équilibre « vie pro-vie perso » liées à la saisonnalité.
  • Potentiel élevé pour un large déploiement : Réplicable sur d’autres centrales en Belgique et ailleurs.

L'équipe du projet

  • Pascal THEUNEN
  • Niels SMOLDERS
  • Geert LEFEVER

Entités

  • Generation Europe